인사노무 Cyberloafing34 연차발생기준(꼭 알아야 하는 돈 되는 정보) 연차는 근로기준법에 따라 보장되는 소중한 권리입니다. 하지만 연차 발생 기준과 수량 계산 방식이 다소 복잡하게 느껴질 수 있습니다. 다양한 사례를 통해 연차 발생 수량을 쉽게 이해해 보도록 합시다. ■ 목차기본 연차발생 기준각 사례별 연차발생 / 연차계산기돈 되는 연차정보(퇴직 시점) 1. 기본 연차발생 기준연차발생기준은 근속 기간과 출근율에 따라 달라집니다. ▶1년 미만 근속자1년 미만 근로자는 매월 개근하면 1일씩 발생하며, 최대 11일까지 받을 수 있음• 조건 : 매월 개근(결근 없이 전부 출근) 해야 함• 발생 방식 : 입사 후 매월 1일씩 부여 (최대 11일)• 주의 : 결근이 있으면 그 달의 연차 1일이 소멸됨 ▶1년 이상 근속자1년 이상 근속하고 출근율 80% 이상이면, 15일의 연차가 .. 2025. 2. 12. 쉬운 설명 실업급여신청방법 실업급여는 근로자가 비자발적으로 퇴사한 경우, 재취업할 때까지 생계를 지원하고 구직활동을 지원하기 위해 지급되는 급여입니다.다음과 같이 실업급여신청방법, 절차에 대해 확인해 보겠습니다.실업급여를 받으려면 아래 조건을 충족해야 합니다.① 고용보험 가입 기간 : 퇴직 전 18개월 동안 180일 이상 고용보험 가입② 비자발적 퇴사 : 회사의 구조조정, 계약 종료 등 본인의 귀책 사유 없이 퇴사③ 구직활동 의사 : 적극적으로 재취업하려는 의지가 있어야 함실업 급여 신청 조건이 제일 중요합니다.상세한 내용을 아래에서 꼭 확인해 주세요.◎ 현직자가 알려주는 실업급여조건 바로가기이제 퇴사 후 “실업급여신청방법”에 대해 단계별 절차를 확인해 보겠습니다.■ 목차이직확인서 제출 여부 확인고용24에서 구직 등록수급 자격 신.. 2025. 2. 11. 사례로보는 실업급여조건 실업급여(구직급여)는 고용보험에 가입한 근로자가 실직했을 때, 일정 기간 동안 생활을 지원하고 재취업을 돕기 위해 지급되는 급여입니다. 실업급여를 받으려면 특정 조건을 충족해야 하며, 각 조건에 따라 현직자 경험을 바탕으로 사례 설명을 해드리겠습니다. 아래와 같이 [실업급여조건 : 4가지 수급 조건] 에 대해 알아보겠습니다. ■ 목차 고용보험에 가입한 근로자일 것 퇴직 사유가 비자발적일 것 고용보험 가입기간이 180일 이상일 것 재취업을 위한 적극적인 구직활동을 할 것 1. 고용보험에 가입한 근로자일 것실업급여는 고용보험 가입 근로자만 받을 수 있습니다.자영업자나 특수형태근로종사자(예: 학습지 교사, 대리운전/셔틀 기사)는 별도의 가입이 필요합니다. [사례]◎ 가능 : 1년2개월 동안 직장에 다니.. 2025. 2. 10. 노동위원회 경험 연말연시가 되면 전 직장 지인들로부터 가끔씩 전화가 온다. 그 전화들을 받게 되면 아 벌써 한 해가 지나가고 있구나, 새로운 한 해가 시작되고 있구나라고 생각하게 된다. 전화들의 내용은 거의 2가지 이다. 하나는 회사에서 연봉협상기간에 연봉을 제시했는데 마음에 들지 않아서 어떻게 하면 좋겠느냐? 이제 곧 연봉협상인데 어떻게 말하면 되느냐? 다른 하나는 거의 퇴직권고에 대해 어떻게 대응하면 좋겠느냐? 였다. 그 밖에 노무문제에 대한 조언을 묻기도 한다. 일단 내가 뭐 노무사도 아니고 인사 문제에 대해서는 답이 없는 게 중론이긴 하지만 그래도 그 답답한 마음을 알기에 성심 성의껏 나름 답변해 준다. 법보다는 상식적인 측면에서 조언을 한다. 물론 나도 모르겠다고 한 적도 엄청 많다. 얼마 전에 A라는 친구한테.. 2025. 1. 9. 이전 1 ··· 3 4 5 6 다음
