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해외주식 양도소득세 홈텍스 신고, 대행신고 해외주식을 하시는 분들이라면 매년 5월이 되면 찾아오는 고민이 있죠. 바로 해외주식 양도소득세 신고입니다. 올해 처음 신고하시는 분들도 많은데요, 처음 하시는 분들이나 해보셨더라도 1년에 한번 하는거라 헷갈리실 텐데, 오늘 이 글에서 온라인 홈텍스를 활용한 간단한 신고방법을 알려드리겠습니다.  초보자도 따라 할 수 있게끔 단계별로 풀어냈으니 끝까지 읽어보세요! 해외주식 양도소득세, 꼭 신고해야 할까? 먼저, 해외주식 양도소득세가 뭔지 간단히 짚고 넘어가겠습니다. 해외주식을 매도해서 수익(양도차익)이 발생하면 그에 대한 세금을 내야 하는데, 이를 양도소득세라고 합니다.  세율은 "22% (양도소득세 20% + 지방소득세 2%)"로 계산되며, 연간 수익이 250만 원 이하라면 세금이 면제됩니다. 하지만 수익.. 2025. 4. 1.
간이대지급금 신청 방법 : 최대 1,000만 원 회사에서 월급이나 퇴직금을 제때 못 받았다면, 우리의 생활은 크게 흔들리게 됩니다. 이때 국가가 나서서 대신 돈을 지급해주는 제도가 바로 간이대지급금입니다. 최대 1,000만 원까지 지원받을 수 있는 이 제도는 임금 체불로 고통받는 근로자들에게 큰 도움이 될 수 있는데 모르는 사람들이 많습니다. 2025년 기준으로 신청 방법과 절차가 간소화되었다는 소식, 알고 계셨나요? 이 글에서는 간이대지급금 신청 방법을 단계별로 알려드리고자 합니다. ■ 목차간이대지급금의 정확한 이해간이대지급금 지급 한도간이대지급금 신청 방법: 5단계간이대지급금 신청 필수 확인사항   1. 간이대지급금의 정확한 이해간이대지급금은 기업이 도산하지 않았더라도 임금, 휴업수당, 퇴직금을 지급하지 못할 때, 국가가 사업주를 대신해 근로자에게.. 2025. 3. 31.
실업급여 받는 중에 부당 해고 합의금을 받았다면 회사에서 해고를 당한 후 실업급여를 받는 도중에 부당해고 구제 신청이 받아들여져 복직하거나 합의금을 받게 되었다면, 그 동안 받은 실업급여는 어떻게 될까요? 실무자이기 때문에 정확히 알 수 있습니다.회사입장에서 그리고 근로자 입장에서.. 그 전에 해고 시 실업급여 신청 방법이 알고 싶으시면 아래에 쉽게 설명되어 있습니다. 쉬운 설명 실업급여신청방법실업급여는 근로자가 비자발적으로 퇴사한 경우, 재취업할 때까지 생계를 지원하고 구직활동을 지원하기 위해 지급되는 급여입니다.다음과 같이 실업급여신청방법, 절차에 대해 확인해 보겠smartcoffee.kr ■ 목차실업급여 반환 여부의 결정(기준)부당해고 복직아닌 금전보상을 선택한 경우(실질)실업급여를 반환하지 않기 위한 최선의 방법 : 부당해고 합의금  ✅ 실.. 2025. 3. 28.
내일배움카드 사용처 먼저 보고 카드 신청하자 내일배움카드는 직업 훈련을 통해 역량을 강화하고자 하는 재직자, 구직자, 자영업자 등이 활용할 수 있는 제도로, 사용처는 고용노동부에서 지정한 훈련 과정과 기관에 한정됩니다. 아래에서 내일배움카드의 사용처를 다양하고 상세하게 안내드리겠습니다. ■ 목차내일배움카드 신청(온라인/오프라인)내일배움카드 사용처 기본 원칙내일배움카드 사용처 온라인 확인내일배움카드 사용처 카테고리   1. 내일배움카드 신청(온라인/오프라인)  국민내일배움카드 신청은 온라인/오프라인 신청 모두 가능합니다.발급된 카드는 신한은행/농협은행 이 둘 중에 한 곳에서만 발급이 가능하며, 교육 훈련비의 45~85%를 지원받을 수 있습니다. 내일배움카드 온라인 신청은 아래에서 바로 신청이 가능합니다. 내일배움카드 오프라인 신청은 본인 주소지 관할.. 2025. 3. 27.
해고예고수당과 부당해고는 관련이 없다 그냥 보면 해고예고수당과 부당해고는 엄청나게 관련 있어 보입니다.하지만, 얼핏 비슷해 보이는 이 두 개념이 사실은 서로 독립적으로 작용한다는 사실을 모르시는 분이 더 많습니다.  물론 근로자를 위한 글이지만, 오히려 사업주가 봐야 할 글이라고도 생각됩니다. ■ 목차해고예고수당과 부당해고해고예고수당은 해고 사유와 상관이 없다해고예고수당과 부당해고는 관련이 없다부당해고 판결에도 해고예고수당은 지급해야 한다사업주에게 주는 경각심    1. 해고예고수당과 부당해고 해고예고수당은 근로기준법 제26조에 명시된 규정으로, 사업주가 근로자를 해고할 때 최소 30일 전에 예고해야 하는 의무를 말합니다. 만약 예고 없이 즉시 해고한다면, 근로자에게 30일분 통상임금을 수당으로 지급해야 합니다. 이는 갑작스러운 해고로 근로.. 2025. 3. 26.
퇴직금, 퇴직연금 중간정산 사유 및 신청서류 직장생활을 하다 보면 '급전'이 필요한 경우가 꼭 있습니다.그럴 때마다 '퇴직금을 중도정산하면 좋겠다'란 생각이 들기도 하는데요. 이게 무조건 되는 게 아닙니다. 오늘은 퇴직금 중도정산을 받으려면 어떤 사유가 필요하고, 어떤 서류를 준비해야 할지 알아보겠습니다. 그리고 사유별 조건과 신청 서류, 그리고 특별히 주의해야 할 점까지 하나씩 파헤쳐 보겠습니다.  ■ 목차 퇴직금/퇴직연금 중간정산 퇴직금 중간정산 사유퇴직금 중간정산 필수 서류퇴직금 중간정산 고려 사항   우선 퇴직금이 얼마인지 알아야 중도정산 할 생각도 하는 법이며, 세금 제외하고 실제 받는 금액이 얼마인지도 확인해 봐야 합니다.그 부분은 아래 글을 참고하시면 좋습니다. 내 퇴직금은 현재 얼마인가?"내 퇴직금이 현재 얼마인지" 궁금하시지 않으신.. 2025. 3. 25.

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