[현직]육아기단축근무 급여 신청 : 확실히 알려줄게요!

 

맘카페나 지식인 등 글을 보면 간간히 육아기단축근무 급여 신청에 대한 의문점과 문의가 많아 보입니다.

 

현직자 입장에서 이게 문의를 가질 일이 전혀 없는데, 이상해서 질문들을 확인해 보니 무엇이 문제이고 무엇이 궁금한 건지 너무 잘 알겠더라고요.

 

그래서 이 육아기단축근무 급여 신청 방법에 대해 확실하고 아주 쉽게 설명해 드리겠습니다.

 

 

 

■ 육아기단축근무 급여신청 문제 : 인사팀

 

문제를 확인해 보니, 문제는 각 회사 인사팀이었습니다.

일부 회사 인사팀에서 육아기단축근무 신청 업무를 해주지 않아서 해당 근로자들이 혼란이 온 것입니다.

 

그래서 이 신청을 내가 해야 되는지, 고용센터에 가야 되는지, 온라인으로 되는 건지 문의가 많습니다.

 

한마디로 회사 인사팀에서 고용센터에 육아기단축근무 급여 관련한 신고/신청 업무를 제대로 하면, 해당 근로자는 전혀 헷갈릴 일도 어려울 일도 없습니다. 그냥 온라인으로 급여 신청만 하면 됩니다.

 

일부 회사 인사팀에서 왜 고용센터에 육아기단축근무 급여 신고/신청을 안 해주는지 모르겠지만, 어렵지도 않은 단순한 신고이기때문에 안해줄 이유가 없습니다.

 

 

 

■ 육아기단축근무 급여신청 방법

 

우선 간단한 육아기단축근무 급여 신청 방법을 정리해보겠습니다.

아주 간단합니다.

 

• 육아기 근로시간 단축 확인서 고용센터 제출

• 육아기단축근무로 임금이 줄어든 증빙 고용센터 제출 : 통상 전/후 급여명세서

• 육아기단축근무 급여 신청서 고용센터 제출, 이게 끝입니다.

 

 

■ 회사별 육아기단축근무 급여신청 절차 

 

① 육아기단축근무 발생 : 회사에서 신고/신청

 

• 회사 인사팀에서 '온라인'으로 <육아기근로시간 단축 확인서> 고용센터 신고/신청

• 회사 인사팀에서 '온라인'으로 <전/후 급여명세서 등 증빙자료> 고용센터 신고/신청

• 해당 근로자도 '온라인'으로 <육아기단축근무 급여 신청>만 하면 끝.

 

근로자가 할 일은,

아래 고용센터 바로가기에서 신청내역만 작성하면 끝입니다.

바로 한번 해보세요.

급여신청 바로가기 : 로그인 후 신청서 작성만 하면 끝입니다

 

 

② 육아기단축근무 발생 : 근로자가 신고/신청

 

• 회사 인사팀에서 서류로 <육아기근로시간 단축 확인서>, <전/후 급여명세서 등 증빙자료>를 요청해서 받습니다.

• 해당 근로자는 는 '주소지 관할 고용센터'를 찾아 서류들을 가지고 방문합니다.

• 해당 근로자는 는 고용센터에서 <육아기 근로시간 단축 급여 신청서> 양식을 추가로 작성하고, 회사발급 서류들과 함께 제출/신청합니다.

 

 

이처럼 회사 인사팀에서 신고/신청을 해주느냐 아니냐에 따라, 근로자는 집에서 편하게 온라인으로 끝낼 수 있는 신청을 고용센터까지 방문하여 서류로 신청서까지 작성해서 신청해야 하는 번거로움이 있습니다.

 

물론 아직 서류만 발급하는 회사도 많기 때문에 어쩔 수 없이 관할 고용센터를 방문해야 하는 경우도 많아 보입니다.

이게 그냥 인터넷으로 신고하는 개념이라 한번 인사팀에 신고해 줄 수 없냐고 물어라도 보면 좋을 것 같습니다.

 

"온라인으로 끝낼 수 있는 것을, 방문해서 접수해야 합니다"

 

 

※ 회사에서 신고/신청했는지 확인 방법

 

아래 <바로가기>를 클릭하시고 로그인하시면 신청여부를 알 수 있습니다.

바로 확인해 보세요.

 

만약 신청이 되었다면 바로 신청서 작성 화면으로 넘어갈 수 있고,

아직 회사 인사팀에서 신청하지 않았거나 처리 중이라면 아래와 같은 화면이 나타납니다.

 

 

※ 육아기단축근무 급여 모의계산기

 

아래는 고용센터에서 운영하는 육아기단축근무 급여 모의계산기입니다.

[간편모의계산], [상세모의계산]이 가능합니다. 

 

궁금하신 분은 [간편모의계산]이라도 한번 해보시기 바랍니다.

 

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일과 육아를 병행하는 부모들에게 육아기단축근무는 삶의 질을 높이는 필수 제도입니다. 

아직도 회사에서 신고를 진행해 주지 않는 곳이 있는 것 같아 안타깝습니다. 

 

그렇더라도 이 급여는 꼭 받아야 하기 때문에, 육아기단축근무를 하시는 모든 분들은 회사 인사팀에 서류라도 빨리 신청하셔서 받으시고 관할 고용센터에 방문하시어 신청하시기 바랍니다.

 

회사 인사팀에서도 혹시 인터넷 신고를 모르고 있을 수도 있으니, 앞서 말씀드린 것처럼 한번 신청해 달라고 말씀이라도 드려보면 어떨까 합니다. 

 

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