1일근무급여1 하루 일하고 퇴사했는데 최저임금만 준다면? 안준다면? 입사 하루 만에 퇴사했을 때 급여를 받을 수 있는지, 최저임금으로 지급하는 것이 적법한지에 대해 확실히 설명합니다. 최근 들어 더 그런 일이 많은 것 같은데요.새로운 회사에 입사했지만 하루 일해보니 예상과 너무 달라 당일 말하고 그만두는 경우가 많습니다. 이때 많은 분들이 궁금해하는 것이 바로 "하루 일했어도 급여를 받을 수 있을까?"입니다. 또한, 만약 지급받더라도 근로계약서에 명시된 금액이 아니라 최저임금으로 계산해서 지급하는 곳이 많습니다. 오늘은 이런 경우 근로자의 권리와 대처 방법을 상세히 알아보겠습니다.■ 목차하루 근무 후 퇴사해도 급여를 받을 수 있을까?근로계약서와 실제 급여 지급의 관계최저임금으로 지급하는 것은 합법일까?하루치(1일 치) 급여 산정 방법하루 일하고 퇴사했을 때 유의사항급여.. 2025. 5. 6. 이전 1 다음
