육아기단축근무급여지원1 [현직]육아기단축근무 2025년 개정 확인 2025년, 육아기 단축근무가 달라진다!2025년부터 육아기 단축근무 기간이 최대 2년으로 연장된다는 소식, 들어보셨나요? 워킹맘뿐만 아니라 워킹대디들에게 희소식입니다. 육아기단축근무는 여성근로자만 쓴다는 편견이 있는데 전혀 그렇지 않습니다. 워킹대디들도 쓸 수 있고 육아기단축근무 급여 지원도 받을 수 있습니다. 기존에는 육아휴직과 단축근무를 합쳐 최대 1년까지만 가능했지만, 이번 개정으로 더 긴 시간 동안 일과 육아를 유연하게 조화할 수 있게 됐습니다. 이 글에서는 2025년 개정 내용을 알기 쉽게 정리하고, 활용 꿀팁까지 말씀드리겠습니다. ✅ 육아기 단축근무, 2025년 개정 핵심 포인트육아기 단축근무는 근로자가 자녀 양육을 위해 근무 시간을 줄이고, 그에 맞춰 급여를 지원받는 제도입니다. 2.. 2025. 4. 11. 이전 1 다음
