배우자출산휴가2 [2026 육아휴직] 남편육아휴직 안 쓰면 2천만 원 손해? '6+6 제도' 2026년 확 바뀐 육아휴직 제도 완벽 정리! 6+6 부모육아휴직제로 상한액 월 450만 원까지 인상, 사후지급금 폐지, 배우자 출산휴가 20일 확대까지. 맞벌이 부부가 육아휴직을 안 쓰면 왜 2,000만 원을 손해 보는지 실제 연봉 시뮬레이션으로 분석해 드립니다. 육아휴직, 이제는 '생계'가 아닌 '재테크'입니다"육아휴직 쓰면 월급 반토막 나는데, 대출 이자는 어떡하지?"혹시 아직도 이런 고민 때문에 휴직을 망설이시나요? 2026년의 육아휴직은 다릅니다.정부가 저출산 극복을 위해 작정하고 돈 보따리를 풀었습니다. 특히 부모가 함께 육아에 참여할 경우, 맞벌이 월급 못지않은 금액(최대 월 900만 원)을 지원받을 수 있게 되었습니다. 오늘은 인사팀장의 관점에서 2026년 달라진 육아휴직 핵심 3가지와, .. 2026. 2. 6. 남편이 육아휴직 3개월 쓰면 총 1년이 늘어난다? 실무자가 알려주는 2025년 육아휴직 제도 개정에 대해 아주 쉽게 설명해 드리겠습니다.2025년 2월부터 시행되는 육아휴직 제도 개정은 저출생 문제 해결과 일·가정 양립을 지원하기 위해 여러 중요한 변화를 가져왔습니다. 아래에서 알기 쉽게 상세히 설명드릴게요!! ■ 목차2025 육아휴직 기간 연장2025 육아휴직 급여 인상(예시 꼭 확인)육아휴직 분할 사용 횟수 증가배우자 출산휴가 확대(남편 출산휴가)육아휴직 신청 절차 간소화 및 추가 내용육아휴직 신청 온라인 사이트 1. 2025 육아휴직 기간 연장 ✅ 변경 내용• 기존 : 부모 각각 최대 1년(총 2년) 사용 가능. • 변경 : 부모가 각각 최대 1년 6개월(총 3년)까지 사용 가능. 자 여기에서 이 블로그 글의 제목인,"남편이 육아휴직 3개월 쓰.. 2025. 3. 12. 이전 1 다음 반응형
