공공기관채용트랜드1 공공기관이 무기계약직을 많이 채용하는 이유? 공공기관이 무기계약직을 많이 채용하는 이유는 여러 가지 경제적, 법적, 운영적 요인이 복합적으로 작용한 결과로 볼 수 있습니다. 다음에서 그 주요 이유를 상세히 설명하겠습니다. ■ 목차 비정규직 고용 안정성 강화라는 정책적 목표 무기계약직을 통한 예산 및 인건비 절감공공기관의 운영 유연성 확보와 정치적·사회적 문제법적 의무 준수와 리스크 최소화현실적 한계와 문제점2025 공공기관 채용 트렌드공공기관 채용 공고를 볼 수 있는 사이트 ■ 함께 보기공기업 무기계약직 갈만한가?무기계약직 현실적으로 꼭 알아야 할 점 1. 비정규직 고용 안정성 강화라는 정책적 목표공공기관에서 무기계약직 채용이 늘어난 배경에는 정부의 비정규직 감축 및 고용 안정성 확대 정책이 자리 잡고 있습니다. 2007년 시행된 ‘기간.. 2025. 3. 10. 이전 1 다음
